狼人杀企业版有什么用

最近很多公司团建都在玩狼人杀企业版，刚开始我还觉得这不就是个变种桌游嘛，能有多大用处？结果自己玩了几次之后才发现，这玩意儿简直是职场社交神器！特别是我们公司去年年终团建那次，平时不苟言笑的财务总监在游戏里居然是个戏精狼人，把所有人都骗得团团转，从那以后部门之间沟通都顺畅多了。这游戏不仅能破冰，还能让同事们在互相猜测身份的过程中快速拉近距离，比那些尬聊的团建活动强多了。

说到游戏玩法，企业版和普通狼人杀最大的区别就是加入了公司特有的角色卡。比如我们公司定制了"CEO"、"HR"、"销售冠军"这些角色，每个角色都有特殊技能。玩的时候经常能看到市场部的同事拿到"销售冠军"牌就开始疯狂带节奏，技术部的程序员拿到"CTO"牌反而紧张得说话都结巴，这种反差萌特别有意思。游戏里那些商业术语和职场黑话的设定也很接地气，什么"季度汇报"相当于查身份，"裁员"就是毒药，玩着玩着就笑喷了。

玩这个游戏最爽的就是能光明正大地套路领导。上次我把我们主管给票出去了，他居然是狼人！这种在游戏里"以下犯上"的感觉特别解压。而且玩多了之后发现，那些平时会议上说话滴水不漏的领导，在游戏里撒谎的时候反而容易暴露微表情，这技能后来在工作中还挺实用的。我们部门现在新人入职都要玩这个，比看那些枯燥的企业文化手册管用多了。

要说游戏技巧，我觉得最重要的是要学会职场和游戏身份的切换。有些人玩得太认真，游戏里被票出去就生气，这就本末倒置了。我们公司玩的时候有个潜规则：白天是狼人杀时间，可以尽情飙演技；游戏结束就当什么都没发生过。这样既玩得开心又不会影响工作关系。另外建议新手先从平民角色玩起，观察老油条们怎么发言，慢慢就能摸清套路了。

游戏里那些突发状况也特别反映职场现实。有次我们玩到一半，一个平时存在感很弱的实习生突然carry全场，后来才发现人家是高校辩论队的。这事之后领导就开始给她安排重要项目了。还有一次两个部门经理在游戏里互踩，结果发现都是好人牌，第二天他俩就约着喝咖啡去了，说是要改善跨部门协作。这种意料之外的收获，可能才是企业版最神奇的地方。

建议刚开始玩的时候可以选些简单板子，比如9人局带预言家、女巫这些基础角色。等玩熟练了再加些定制角色，我们公司后来还开发了"投资人"、"竞争对手"这些特殊牌，玩起来戏剧性十足。最重要的是记住这只是个游戏，千万别把职场恩怨带进去。我们人事部现在都把狼人杀当成团队建设的重要工具了，据说比那些昂贵的拓展训练效果都好。

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